その週で気になった転職ニュース3本をご紹介します。転職市場の最新動向をつかむのにお役に立つと幸いです。
今回は4月第1週（3月31日～4月6日）の転職ニュース3本をご紹介します。
転職先の上司が10歳も年下。未熟で尊敬できない人間の下で働く40歳の会社員男性へコンサルが送るアドバイス
引用元：MAG2NEWS
世界的なコンサルティング会社マッキンゼーで14年間もの勤務経験を持つ、ブレークスルーパートナーズ株式会社マネージングディレクターの赤羽雄二さんが、読者からの質問に答える形で年下上司との関係構築法をレクチャーしています。
https://www.mag2.com/p/news/596224
転職後の人間関係で気をつけなければならないのは、年下上司について「未熟で尊敬できない」と思ってしまうこと。特にベンチャー企業などでは若くして管理職に就いている方も多く、部下の方が年上になるケースも珍しくありません。ただ、赤羽氏によると、その心の動きは「本当に未熟かどうかよりも、実は自分への腹立ちと、あせり、それに嫉妬などから来ます」とのこと。50代で転職活動を行っている方には参考になる記事だと思います。ぜひリンク元で全文をご確認ください。
4月からの新天地。転職直後の90日間、これだけは外せないこと【転職デビルに聞く！キャリアの真実】
引用元：Livedoor NEWS
季節の変わり目に新たな挑戦をしようとするのは、とても良いことです。
ただし、当然ながら転職はゴールではないので、転職してそれで終わりではなく、次の会社に入社した後きちんと職場に定着して、仕事で結果を出せるようになるまでが大事です。
https://news.livedoor.com/article/detail/26161620/
こちらの記事も転職後の働き方についてのお話です。新卒で日系大手メーカーに入社後、4回の転職を経て外資系大手IT企業では部長も経験された転職デビルこと安斎響市さんに、「転職直後の3ヵ月で特に注意すべきポイント」について伺っています。「前職の常識」は、あくまで前職のもの。固執するのは良くない、「意見を言わない」という態度も、同じくらい良くないなど、新たな会社になじむためのヒントが得られます。転職者はつい「早く成果を出さなければ」という気持ちになってしまいますが（自分も同じ気持ちになったことがあるのでよくわかります）、慌てず、まずは周囲からの信頼を得るべきだとのことです。
何歳まで働きたい？ 3位「66歳～70歳まで」、2位「～60歳まで」、1位は？ エン転職調査
引用元：JCAST会社ウォッチ
転職サイトや転職エージェントを運営するエン・ジャパンは2024年3月28日、「エン転職」のユーザーを対象に行った「キャリアプランについてのアンケート」の調査結果を発表した。
https://www.j-cast.com/kaisha/2024/04/04480895.html
調査結果はぜひ原文を読んでいただきたいのですが、男女で結果が変わってくるものの、「年代が上がるほど、働き続けたい年齢は上がっているようだ」とのこと。自分を振り返って考えてみても、若い頃は「年齢を重ねてからは体のこともあるし、あまり働きたくない」と思っていましたが、50代になってからは「60代のうちは元気に働いていたいなあ」と考えるようになりました。収入を得たいからというだけではなく、社会との関わりや生きがいといった面からも働き続けたいなあと思っています。リンク元の記事では、キャリアプランの有無や年代別のキャリアプランの詳細などについてのアンケート結果についてもまとめられています。
